ismail TOSUN
loading...

Ekip içi sinerji yaratmak için ne tür yöntemler kullanılmalı?

Çok sayıda teknik vardır. Ama bunların en basiti her yerde ucuz yapılabilecek olanı ortak akıl üretmektir. Bu aile içinde de olabilir bir tek kişi tarafından da uygulanabilir. Örneğin en iyi arkadaşın kim diye sorulduğunda birinin ismini söyleyebilirsiniz. Niçin o senin en iyi arkadaşın dendiği anda aynı filmleri seviyoruz aynı sporu yapıyoruz gibi şeyler söylenmektedir. Bence tabi bunlar arkadaşlık için olaya sinerji yaratmaktır ama iyi arkadaşın tanımı iki tanedir. Bir tanesi doğru sorular sormakta size iyi ipuçları verebilen kişiler iyi arkadaştır. İkincisi ise ortak akıl üretmek sırasında ki- o da doğru soru ile alakalıdır- size yeni fikirler ortaya atabilen sizin söylediğinizden ve onun söylediğinden daha farklı yeni bir fikrin ortaya çıkmasına katkıda bulunan insanlardır en iyi arkadaşlarınız.
2-3-5-50 kişi ile ortak akıllar üretilebilir. Herhangi bir anlaşılmaz gibi görünen çözülmez gibi görünen bir sorun ortaya koyuyorsunuz bu bireysel bir gönül işiniz olabilir gelir işiniz olabilir veya herhangi bir işiniz olabilir onunla ilgili herkes bir takım soru adayları ortaya atıyor. Bu sorunun daha iyi anlaşılabilmesi için yapılmaktadır. Buna da sorunların sorulara çevrilmesi olayıdır. Böyle yüzlerce soru üretildikten sonra bunların içinde bakıyorsunuz ki sorunu iyi anlayabileceğiniz ve çözüm yolunu görebileceğiniz bazı soru tanecikleri ortaya çıkıyor. Onların izlerini tutarak sorunu çözebiliyorsunuz. Bu bir sinerji üretimidir.