Çalışanlar için bireysel emeklilik sistemine ya da bireysel tasarruf sistemine işverenleri tarafından toplu olarak  ödenen emeklilik payları yada tasarruf payları devlet katkısı payına dahil değildir. Yani şirketlerin ödemiş oldukları çalışanları adına ödenen farklı farklı isimler adına ödenen miktarlar devlet katkısına dahil değildir. Bu durumda olanlar yani çalıştıkları iş yerlerinde kendileri adına bireysel emeklilik sistemine ya da bireysel tasarruf sistemine belli bir beden ödeniyor ise kişilerde devlet katkısından yararlanmak istediklerinde kendileri için ayrıca bir poliçe satın almak ayrıca bir sözleşme yapmak suretiyle ancak devlet katkısından yararlanabilirler. Yani burada şu anlam çıkmaktadır. Bir iş yerinde toplu emeklilik sistemi yada tasarruf sistemi olanlar kendileri de ayrıca kendi adlarına 18 yaşını doldurmuş çocukları adına, eşleri adına ayrı bir poliçe satın almaları söz konusudur. Alınan bu poliçeler üzerine % 25 devlet katkısı uygulanacaktır.

İş verenler toplu olarak ödemiş oldukları bireysel emeklilik sistemine daha önceki uygulamalarda gider olarak kaydedebiliyorlardı. Ancak 1 ocak 2013 tarihinden itibaren artık bu sistem değiştiğinden dolayı çalışanları adına ödenen bireysel emeklilik sistemine yatırılan miktarlarda vergi indirimi söz konusu olmayacaktır.